(71) 98300-2981Curso de Prática Trabalhista
Atue na prática da advocacia trabalhista com conhecimento consistente
Apresentação:
As inovações nas relações trabalhistas exige que o profissional que almeja atuar na área trabalhista ou o profissional que já atua, uma qualificação e atualização para atuação na área trabalhista, tendo em vista a importância da aprovação da Reforma Trabalhista, que se refletiu no direito material e processual do trabalho.
O curso de prática trabalhista por meio da apresentação e aprimoramento da prática trabalhista irá capacitar o profissional e/ou o estudante de Direito para atuação na área trabalhista. Serão abordadas várias técnicas profissionais: o atendimento ao cliente, elaboração de petições, atuação e postura do advogado em audiências trabalhistas, identificação de provas e documentos essenciais à tese jurídica, formulação de pedidos, sustentação oral, pesquisa de jurisprudência, estratégia de atuação dentro e fora do processo, estudos de casos, simulação de processo.
Público-alvo: O curso é voltado para atender aos advogados, concurseiros, profissionais e estudantes da área jurídica, visando uma atualização sobre a prática jurídica trabalhista.
Objetivos: Entre seus objetivos a disponibilização de cursos de desenvolvimento e aperfeiçoamento profissional destinados a atender profissionais, estudantes e interessados pelo assunto que buscam na educação continuada um mecanismo de atualização para suas carreiras. Fazemos isso por meio de profissionais qualificados (mestres e doutores) e por meio de um conteúdo de alta qualidade, que oferece eficácia no aprendizado.
Diferenciais:
Curso presencial e com ampla visão da prática trabalhista desde a elaboração da reclamação trabalhista até a prolação da sentença, com conhecimento do cotidiano da justiça do trabalho, do comportamento em audiência, tudo a partir de estudo de casos e Emissão de certificado de extensão universitária.
Dias e Horários:
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO:
Introdução
- Teoria geral do processo e o Processo do trabalho
- Princípios do processo do trabalho e o raciocínio na reclamação trabalhista (Novo CPC)
A Justiça do Trabalho
- Como a Justiça do Trabalho se posiciona no judiciário brasileiro?
- Divisão e constituição da justiça do trabalho
- Jurisdição e competência
- . Do processo de jurisdição voluntária para homologação de acordo extrajudicial
- Ministério público do trabalho
Partes e Procuradores. Atendimento do cliente (empregado/reclamante – empregador/reclamado). Partes, procuradores, sujeitos na ação trabalhista
- O cliente empregado e o cliente empregador
- Atendimento: relatório, procuração, honorários, o contrato e os documentos para propositura da Reclamação Trabalhista.
- PJe – JT.
Petição Inicial
- Teoria e prática; requisitos e forma.
- Uma análise da reclamação trabalhista com a petição inicial cível
- Um estudo do direito material do trabalho aplicado na petição inicial trabalhista: Identificando os direitos dos clientes.
- Causa de pedir (Breve exposição dos fatos – Fundamentação)
- Pedido.
- Casos concretos: Rito sumaríssimo / Trabalhador autônomo.
- Petição inicial com vínculo empregatício.
Reclamação Trabalhista – Fase de Cognição
- Formação do processo (PJe – JT)
- Abertura da audiência (sala de audiência)
- Conciliação, mediação, arbitragem e negociação
- Defesas da empresa. Um estudo do direito material do trabalho aplicado na defesa de mérito trabalhista
- Possibilidade de suspensão da audiência (manifestações, ofícios e prova pericial)
- Provas e ônus da prova
- O direito material do trabalho e a formação probatória na reclamação trabalhista.
- Razões finais orais ou memoriais escritos
- Segunda proposta de conciliação
- Sentença.
Metodologia:
A partir de estudos de casos e simulação do processo, o aluno irá obter o conhecimento teórico e prático necessário para atuar nos processos trabalhistas.
Professor:
Carla Borba.
Advogada, Especialista em Direito e Processo do Trabalho.
Investimento: 03 x R$160,00, 2x R$240,00 ou 5% de desconto à vista R$456,00.
Certificado emitido pela Atualiza Cursos
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